北京市社会保障缴费比例与基数上下限

在北京社会保险缴费比例是多少?缴费基数上限又是?在京的非京籍人员，个人不能单独上社保，必须通过单位。如果没有工作情况下，就是挂靠单位代缴社保，如前程、智联等人 才和人力资源公司提供此服务，所有保费都是自己承担的，另外还有一定的管理费。这样的情况下合算的是自己个人在老家上社保，然后北京这边自己买一份简单的商业住院医疗保险临时安排一下则可。以下是北京社保缴费比例，与基数上下限，看看有没有你想要了解的内容。

缴费基数上下限

缴费基数的上限一般是以上年北京市社会月平均工资的300%作为缴费基数的上限，下限一般是那个社会月平均工资的60%。从09年4月到2010年3月，我们现在用的缴费基数下限是1490(养 老，失业和工伤)。

而医疗和生育的下限是2236。举个例子说，即使你(不是农民工) 每个月只拿1300块钱，那么单位也要给你缴纳[1490×20%的养老，1490×1.5%的失业+1490×0.3%(也可能是0.5或者1)的工伤，同时还得按2236×10%给你上医疗，北京市户口的还会有2236×0.8%的生育]。

缴费比例

北京市目前(2009.12)规定的社会保险缴费比例如下

1、养老保险(单位缴纳20%，个人缴纳8%)。

2、医疗保险(单位缴费10%，个人缴费2%+3元)。

3、失业保险(单位缴纳1.5%，个人缴费0.5%)

4、工伤保险(单位按不同行业性质和危险程度分别缴纳0.3%或0.5% 或1%)

5、生育保险(单位缴纳0.8%)。

住房公积金

自2008年7月1日起，北京住房公积金缴存比例统一调整为 12%;职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元;原则上不允许突破缴存上限。 所以我们可以看到，其实单位是最不想给我们缴纳社会保险的，因 为单位的所履行的义务和缴纳的比例要远比个人大的多的多，约是33%VS(10.5%+3元)，所以朋友们还是缴吧，你是赚的。